HRM en Organisatiemanagement (HRM and Organisational behavior)
De onderzoeksgroep HRM and Organizational Behaviour heeft een jarenlange ervaring in het onderzoek naar HRM en organisatiemanagement binnen organisaties zoals naar performance management, employer branding, duurzaam HRM, conflictmanagement en leiderschap, en dit zowel in publieke als in private organisaties.
We hanteren top notch onderzoeksmethoden zoals longitudinaal onderzoek om een beter begrip te krijgen van de impact van HRM en organisatiemanagement op welzijn en prestaties van de medewerker én het team. We trachten onze inzichten ook te vertalen naar een groter publiek via boeken en de pers.
Contact
U kan de onderzoeksgroep bereiken via e-mail:
Staff
Prof. dr. Mieke Audenaert
Prof. dr. Dirk Buyens
Prof. dr. Saskia Crucke
Prof. dr. Adelien Decramer
Prof. dr. Sebastian Desmidt
Prof. dr. Gosia Kozusznik
Prof.dr. Eveline Schollaert
Prof. dr. Greet Van Hoye
Gastprofessoren
Prof. dr. Smaranda Boroş
Prof. dr. Bernd Carette
Prof. dr. Stan De Spiegelaere
Prof. dr. Koen Dewettinck
Prof. dr. Elke Geraerts
Prof dr. Lynn Shore
Prof. dr. Jolien Stremersch
Prof dr. Beatrice van der Heijden
Doctorassistent
Dr. Hira Kanwal
Dr. Kenn Meyfroodt
Dr. Jolien Muylaert
Assistenten
Lucas Dierickx
Emma Lippens
Shana Mertens
Shaldeen Somers
Willemijn Gils
Lara Van de Sande
Wetenschappelijk Personeel
Vincent Goossens
Marie Servaes
Isabeau van Strydonck
An Verstraete
Postdoctoral Fellows
PhD Students
Majid Ali
Sarah De Smet
Triana Fitriastuti
Kabelo Gildenhuys
Rolean Godfrey
Julie Haspeslagh
Monica Inez
Bayan Khalifa
Sebastian Klein
Delia Mensitieri
Neveen Mohamed
Thi Phuong Anh Nguyen
Huong Nguyen Thi Thu
Marthe Rys
Vrijwillig medewerker
Aimé Heene
Geaffilieerde onderzoeker
Publications