Olivier Rogier - Overheid - Management
Korte beschrijving van mijn loopbaan
Ik ben gestart als consultant bij een management consultancy firm gericht op life sciences. Mijn eerste project was bij Pfizer voor de opvolging van Master Batch Records en als project manager voor een digitalisatie project. Hierna ben ik gestart als business manager bij datzelfde consultancy bureau voor een korte periode. Ik miste echter al snel het meer technishe werk. Ik heb hierdoor besloten zelf terug aan de slag te gaan als project manager bij een ander consultancy bedrijf. Hierbij heb ik verschillende projecten gedaan bij Johnson & Johnson in Tech Transfers, Quality Assurance en enkele projecten gericht op het digitaliseren van een QC-labo en hun documentatie van labtoestel qualificaties. Ik ben tijdens die zelfde periode ook doorgegroeid tot people manager en leidde een team van 10 andere consultants. Dit zorgde ervoor dat ik een heel dynamische rol had en veel heb kunnen zien binnen de farma-industrie.
Mijn huidige jobinhoud
Tegenwoordig werk ik bij het Rode Kruis Vlaanderen in de rol van Technical Project Manager binnen de dienst van Internationale Operaties. Hierbij werk ik rond het thema Eerste Hulp voor de Afrikaanse regio. Ik zit vrijwel dagelijks samen met Rode Kruis partners vanuit de hele Afrikaanse regio en faciliteer en coördineer de uitrol van nieuwe eerste hulp richtlijnen gecontextualiseerd aan hun regio samen met een nieuw opleidingsmodel gelinkt aan een App ontwikkeld door het Rode Kruis Vlaanderen. Dit houdt de coördinatie in van missies
met onze vrijwilligers naar onze partnerlanden, facilitatie van workshops bij deze partners in het buitenland, samenzitten om verkoops- en marketingprocessen in elkaar te steken en te zorgen voor de updates van de App samen met onze interne IT dienst.
Naast deze technische expertise zijn we binnen onze dienst ook ieder verantwoordelijk voor het werven van fondsen bij publieke en private donoren voor onze projectwerking te financieren. Dit houdt in dat jezelf proposals neerschrijft en projecten mee uitwerkt binnen de humanitaire werking met een directe impact op mensen in nood!
3 competenties die ik leerde in de opleiding die ik goed kan gebruiken tijdens mijn huidige job
1. Tijdens de opleiding leer je als apotheker een holistisch beeld te houden wat van uitermate belang is. We leren onze positie binnen een breder netwerk wat in elke positie belangrijk is en zeker voor mensen die in projectwerking willen terechtkomen.
2. Verder is het eenvoudig uitleggen van medicatie in mijn rol tegenwoordig minder relevant, maar iets kunnen simplificeren is een soft skill die overal nuttig is.
3. De sterke achtergrond in fysiologie, ziekteleer en interacties is iets dat mij helpt in elke discussie die wordt gevoerd omtrent eerste hulp. Eerste hulp is een basis die voortvloeit uit onze achtergrondkennis.
Leukste aspect aan mijn job
De afwisseling en de mogelijkheid om samen te werken met verschillende culturen.
Mijn tips voor studenten
Het kan even duren voor je de juiste job voor jou vindt. Goed weten waar je gelukkig van wordt, komt door ervaring. Gelukkig kan je veel kansen krijgen als je steeds je best doet, dus waar je ook start - doe het met volle overtuiging want dat zal zeker gezien worden en nieuwe deuren openen!