Dagmar Buerman
Werkt als agile coach
Afgestudeerd in 1998 in de Vertaalkunde Nederlands, Engels en Spaans
“Alle onderdelen van de opleiding vallen op één of andere manier in het puzzelplaatje van de skills die je in een job nodig hebt.”
Ik was altijd al sterk in talen in het secundair onderwijs.
Na mijn middelbare studies ging ik met AFS eerst op uitwisseling naar Mexico. Ik zou het jammer gevonden hebben die talenkennis te verliezen en ging daarom op zoek naar een opleiding met zowel Engels als Spaans. Op dat ogenblik kon dat niet aan de universiteit: je deed ofwel Germaanse, ofwel Romaanse talen en ik wilde combineren. Ik moest dus op zoek naar een andere mogelijkheid en die vond ik in wat toen nog de opleiding Vertaalkunde heette.
Na mijn studies Vertaalkunde volgde ik nog twee extra opleidingen. De eerste was Internationaal en Intercultureel Management. Een talenstudie opent veel deuren naar internationale bedrijven, maar ik wilde nog iets meer achtergrond over werken met andere culturen. De tweede opleiding die ik gevolgd heb, was wat nu de Educatieve Master heet. Op dat moment had ik een Noorse vriend en het scenario bestond dat we in Noorwegen samen zouden gaan wonen. Ik vroeg me af hoe ik daar aan de bak zou kunnen komen en dacht over de optie Engels te onderwijzen aan anderstaligen of Noorse volwassenen en zo koos ik voor de extra pedagogische opleiding.
Voor ik me effectief op de arbeidsmarkt lanceerde, deed ik nog een vrijwilligersproject in Jamaica. Nadien vond ik via interim jobs op een communicatiedienst en marketingafdeling. Op een bepaald moment stelde een consulente van het uitzendkantoor voor om deel te nemen aan de examens om zelf uitzendconsulente te worden. Zo ben ik uiteindelijk in het HR-werk terechtgekomen, wat ik totaal niet verwacht had toen ik nog met de opleiding bezig was. Ik werk als Agile Coach bij Cisco. Mijn taak bestaat erin HR-teams te ondersteunen: ik help hen bij de toepassing van nieuwe technieken om problemen op te lossen en leer hen op een andere, “agile” manier te denken.
Alle onderdelen van de opleiding vallen op één of andere manier in het puzzelplaatje van de skills die je in een job nodig hebt. De verschillende zaken die je geleerd hebt, zet je later in de praktijk om.
Ik werk voor een Amerikaans bedrijf, dus mijn Engels gebruik ik nog heel vaak. Ook de educatieve opleiding bewijst haar nut, aangezien ik HR-teams coach en als mentor werk. In mijn kandidatuursjaren (de eerste twee jaar van de opleiding) hadden we bovendien veel algemene vakken en ook deze brede algemene kennis komt goed van pas.
Als tip zou ik alle studenten willen meegeven dat een diploma in de bedrijfswereld snel minder belangrijk is. Je ingesteldheid (hoe je samenwerkt, problemen oplost en met anderen communiceert) en bereidheid om te leren zijn van groter belang.