Profileer jezelf
Heb je een vacature gevonden die jou aanspreekt? Dan komt het erop aan jezelf op een goede manier in de kijker te zetten. Dit doe je vanaf de eerste stap in het sollicitatieproces.
Stel jouw CV op
Schrijf je motivatiebrief
Als je CV voldoende interesse wekt, dan leest de werkgever jouw motivatiebrief.
Een goede motivatiebrief is afgestemd op de jobomschrijving in de vacature én de noden van de werkgever. Let wel, het is niet de bedoeling dat je in je motivatiebrief herhaalt wat in je CV staat.
Leg uit waarom jij een geschikte kandidaat bent
- Wat is je persoonlijke motivatie?
Leg uit waarom je geïnteresseerd bent in de functie en beklemtoon wat jij voor de werkgever kan betekenen. - Hoe kan je met jouw competenties en ervaring inspelen op de vacature?
Verduidelijk de vaardigheden die je in je cv hebt aangehaald. Gebruik zoveel mogelijk concrete voorbeelden of verwijs naar situaties waar je die skills al hebt toegepast. - Wat is jouw visie?
Geef aan hoe jouw ideeën en plannen aansluiten bij de waarden en doelstellingen van het bedrijf.
Enkele (stijl)tips
- Denk na over een sprekende start- en slotzin.
Met een creatieve openingszin trek je meteen de aandacht van de lezer. Een sterke en overtuigende afsluiter kan de werkgever net dat extra zetje geven om je uit te nodigen voor een gesprek. - Laat AI jouw motivatiebrief inhoudelijk versterken.
Let wel dat je steeds de balans behoudt tussen technologie en eigen inbreng. Jouw motivatiebrief volledig laten schrijven door ChatGPT is geen goed idee, en kan er net voor zorgen dat je niet weerhouden wordt of dat je tijdens het sollicitatiegesprek door de mand valt. - Hanteer een duidelijke en niet al te formele schrijfstijl met korte, actieve zinnen.
- Zorg voor een heldere structuur, voorzie alinea’s met voldoende witruimte ertussen.Vermijd te specifiek jargon en afkortingen.
- Maak je brief niet te lang (maximum 1 pagina).
- Laat je motivatiebrief grondig nalezen op taal- en tikfouten.