Doctoraatsbursaal

Functieomschrijving

Het project:

Voor dit doctoraatsonderzoek wordt samengewerkt met (en voortgebouwd op de methodologische expertise van) enkele onderzoekers aan twee Zuid-Afrikaanse universiteiten: de University of KwaZulu-Natal en de University of the Western Cape.
Via de methode van 'virtual deliberative public engagement' kunnen we inzicht krijgen in de publieke opinie over zeer complexe zaken als genoomwijziging (modificatie van het geheel van erfelijke genetische informatie) bij de mens. In een eerdere studie in de Zuid-Afrikaanse context baseerden deelnemers in cultureel gemengde groepen die zich kritisch bogen over beleidsvragen rond dit onderwerp, hun argumenten op gedeelde waarden die zijn vastgelegd in de Zuid-Afrikaanse grondwet. Aangezien Zuid-Afrika echter cultureel, etnisch en religieus divers is, is het mogelijk dat wanneer mensen de kans krijgen om binnen hun culturele/religieuze groepen te beraadslagen, andere (meer cultureel of religieus verankerde) waarden worden gebruikt. Dit project zal nagaan hoe jongvolwassenen in twee afzonderlijke taalgroepen in Zuid-Afrika (Zulu en Afrikaans) en een Vlaamse groep denken over erfelijke genoombewerking en of zij daarbij waarden gebruiken die vergelijkbaar zijn of verschillende waarden die gelinkt zijn aan hun etnisch-culturele achtergrond. Voor Vlaanderen levert deze studie waardevolle eerste kennis op over de publieke opinie rond dit thema. Vlaanderen biedt ook een geschikt vergelijkingspunt voor de andere groepen omdat de culturele demografie van de landen sterk verschilt. De resultaten zullen op een cultuurgevoelige manier inzicht verschaffen in de publieke opinie, gesitueerd binnen een culturele context, en zullen zo van toepassing zijn op toekomstige beleidsvorming.

Jouw opdacht:

• Je werkt samen met collega’s, supervisors en andere betrokkenen in Vlaanderen en Zuid-Afrika.
• Je bent bereid enkele keren voor een kort studieverblijf naar Zuid-Afrika te reizen, onder meer om daar gerichte opleiding te volgen.
• Je leidt enkele goed voorbereidde virtuele groepsgesprekken met jongvolwassenen via de methode van ‘virtual deliberative public engagement’
• Je analyseert, in nauwe samenwerking met de betrokken onderzoekers, de data die uit die gesprekken voortkomt.
• Je werkt naargelang je eigen interesses en in overleg met je supervisors andere onderzoeksvragen uit om het doctoraatsonderzoek verder vorm te geven.
• Je schrijft de resultaten uit voor publicatie in wetenschappelijke tijdschriften.
• Je bereidt op basis van de publicaties een proefschrift voor.

Functieprofiel

• Je bent houder van een diploma van master in de Moraalwetenschappen of de Wijsbegeerte of van een door de selectiecommissie als gelijkwaardig beschouwd diploma. Aan de diplomavoorwaarden moet voldaan zijn op datum van aanstelling.
• Je hebt interesse in wetenschappelijke onderzoek in de toegepaste ethiek.
• Je hebt interesse in empirisch onderzoek, meer bepaald in kwalitatief onderzoek.
• Je bent gericht op constructieve samenwerking en bezit daartoe de nodige communicatieve vaardigheden, organisatievermogen en verantwoordelijkheidszin.
• Je neemt initiatief en houdt van uitdagingen.
  
  

ONS AANBOD

• Wij bieden een voltijdse positie als doctoraatsbursaal bestaande uit een initiële periode van 12 maanden - die na positieve evaluatie, verlengd wordt naar een periode van in totaal maximum 48 maanden.
• De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 01/01/2025
• Het beursbedrag bedraagt 100% van het netto salaris van een AAP-lid in gelijke gezinsomstandigheden. Het individuele beursbedrag wordt door de directie Personeel en Organisatie bepaald op basis van gezinstoestand en anciënniteit. Het beursbedrag is een niet-belastbare studiebeurs. Meer informatie over onze salarisschalen
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen, een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.

Solliciteren

Bezorg je CV, kopie van je masterdiploma (indien reeds in je bezit) en motivatiebrief aan prof. Veerle Provoost (veerle.provoost@UGent.be). We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties.

Voor meer informatie in verband met deze vacature kan je contact opnemen met prof. Veerle Provoost (veerle.provoost@UGent.be).