Functieomschrijving

• Je bereidt een doctoraal proefschrift voor in het domein van de Humane en Sociale Wetenschappen, waarbij je onderzoek zich richt op het uitvoeren van een diepgaande methodologische studie naar verschillende kwalitatieve analysemethoden binnen de sociale en humane wetenschappen. Het doel is om de epistemologische en praktische implicaties van deze methoden te onderzoeken, met als uitgangspunt hoe ze bijdragen aan het beantwoorden van diverse onderzoeksvragen.
• Via on-the-job training (o.m. het doornemen van wetenschappelijke publicaties, gesprekken met collega’s, het volgen van seminaries) bouw je een algemene kennis op inzake onderzoeksmethoden en onderzoeksdomeinen zoals kwalitatieve data-analyse, epistemologie en interdisciplinair onderzoek naar jeugdidentiteit en mentale gezondheid in digitale contexten.
• Je maakt deel uit van een wetenschappelijk onderzoeksteam (Prof. Reitske Meganck, Prof. Dr. Alexis Dewaele en Prof. Dr. Peter Stevens). In dit team voer je onder meer de volgende onderzoekstaken uit:
  
  • Je bent betrokken bij het opzetten van kwalitatieve onderzoeksdesigns.
  • Literatuurstudie, afname van diepte-interviews en focusgroepen bij adolescenten en jongvolwassenen (14-25 jaar).
  • Je analyseert kwalitatieve data en verwerft uitgebreide expertise in relatie tot verschillende kwalitatieve onderzoeksmethoden (bv. Thematische Analyse, Grounded Theory).
• Je publiceert wetenschappelijke artikelen en presenteert op wetenschappelijke congressen die verband houden met het onderzoeksproject.
• Je neemt deel aan de dagelijkse werking van de betrokken onderzoeksgroepen (bv. begeleiding van masterproeven, examentoezicht).

Functieprofiel

• Je bezit een diploma van Master in de Sociale en Humane wetenschappen, zoals psychologie, pedagogie, sociologie, gender en diversiteit, gezondheidswetenschappen, antropologie, moraalwetenschappen, communicatiewetenschappen, sociale agogiek of een andere relevante opleiding. Aan de diplomavoorwaarden moet voldaan zijn op datum van aanstelling.
• Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
• Je hebt een goede kennis van kwalitatieve onderzoeksmethoden en analysetechnieken.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, consciëntieus, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
• Je hebt een goede (schriftelijke) kennis van de Engelse taal en beheerst uitstekend (schriftelijk en mondeling) de Nederlandse taal.
• Je bent gedreven om je onderzoeksresultaten te publiceren in wetenschappelijke artikelen.

ONS AANBOD

• Wij bieden een voltijdse positie als doctoraatsbursaal bestaande uit een initiële periode van 12 maanden - die na positieve evaluatie, verlengd wordt naar een periode van in totaal maximum 48 maanden.
• De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 01/03/2025
• Het beursbedrag bedraagt 100% van het nettosalaris van een AAP-lid in gelijke gezinsomstandigheden. Het individuele beursbedrag wordt door team Personeelsadministratie bepaald op basis van gezinstoestand en anciënniteit. Het beursbedrag is een niet-belastbare studiebeurs. Meer informatie over onze salarisschalen
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen, een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.

Solliciteren

Bezorg je CV, kopie van je masterdiploma (indien reeds in je bezit) en motivatiebrief aan reitske.meganck@ugent.be ten laatste 16 februari 2025. We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties.

Voor meer informatie in verband met deze vacature kan je contact opnemen met prof. Reitske Meganck (reitske.meganck@UGent.be, +32 (0)9 264 91 10) of prof. Alexis Dewaele (alexis.dewaele@ugent.be +32 (0)9 264 86 13).