Doctoraatsbursaal

OVER DE UGENT 

De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. 

De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 85 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

Functieomschrijving

Je werkt mee aan het project 'Elk Talent telt 2.0' van een grote werkgeversorganisatie in Vlaanderen dat goedgekeurd werd binnen de projectoproep 56 'Partnerschappen inclusieve werkvloeren' (Europa WSE).

Voor dit project zal de bestaande DIES-tool uitgebreid, uitgetest en uitgerold worden in diverse KMOs. De huidige DIES-tool meet intercultureel effectief gedrag op de werkvloer. Voor het ‘Elk Talent telt 2.0’ project  wordt de DIES 2.0-tool ontwikkeld richting inclusief effectief gedrag  op de werkvloer.   Meer informatie over de huidige DIES-tool is te vinden op www.dies-ghent.be. Deze tool werd dankzij FWO-middelen ontwikkeld door onderzoekers van het  ‘Vocational and Personnel Psychology Lab’ (VoPP) van de vakgroep Werk, Organisatie en Samenleving. Meer informatie over de onderzoeksgroep VoPP en het lopende onderzoek aan deze groep is te vinden op: https://www.ugent.be/pp/pao/en/research/vopp.htm

Het is de bedoeling om over dit project en de ontwikkeling van de DIES2.0-tool een doctoraal proefschrift te schrijven onder begeleiding van Prof. Eva Derous en Dr. Stijn Schelfhout.  Je zal 100% van je tijd aan dit project en het volgen van het ‘doctoral schools’ programma kunnen besteden.

Je komt in een erg dynamisch en fijn onderzoeksteam terecht. Je zal leren om op een ‘evidence-based’ wijze te werken aan praktijkgericht onderzoek met wetenschappelijke meerwaarde. Dit project biedt de ideale start voor je loopbaan in een wetenschappelijke en/of bedrijfsomgeving.

Functieprofiel

• Je bent houder van een diploma van Master in de psychologie. Aan de diplomavoorwaarde moet voldaan zijn op datum van aanstelling
• Een masterdiploma in een aanverwant vakgebied dat door de selectiecommissie relevant beschouwd wordt, is ook mogelijk gecombineerd met de bereidheid om zich verder in te werken in de psychologie (o.a. via het ‘doctoral schools’ programma).
• Voor diploma’s behaald buiten de Europese Unie dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC voorgelegd te worden
• Je leert graag bij en wil graag doctoreren
• Je behaalde uitstekende studieresultaten (bij voorkeur grote onderscheiding of meer)
• Je bezit reeds goede onderzoeks- en statistische vaardigheden en/of wil deze verder ontwikkelen
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels en beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je kan goed met anderen samenwerken (zowel onderzoekers als praktijkmensen) en ook goed zelfstandig werken
• Je levert graag kwaliteitsvol werk af en kan dat aantonen
• Je werkt pro-actief en neemt initiatief
• Je werkt planmatig, nauwkeurg en kan je goed aan deadlines houden

ONS AANBOD

• Wij bieden een voltijdse positie als doctoraatsbursaal bestaande uit een initiële periode van 12 maanden - die na positieve evaluatie, verlengd wordt naar een periode van in totaal maximum 48 maanden.
• De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 15/08/2024
• Het beursbedrag bedraagt 100% van het netto salaris van een AAP-lid in gelijke gezinsomstandigheden. Het individuele beursbedrag wordt door de directie Personeel en Organisatie bepaald op basis van gezinstoestand en anciënniteit. Het beursbedrag is een niet-belastbare studiebeurs. Meer informatie over onze salarisschalen
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen, een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.

Solliciteren

Bezorg je CV, kopie van je masterdiploma (indien reeds in je bezit) en motivatiebrief aan eva.derous@ugent.be. We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties.

Op basis van de screening van het CV, de motivatiebrief en het diploma (of gelijkwaardigheidsattest) worden kandidaten uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Tijdens het sollicitatiegesprek zal gepolst worden naar de motivatie voor de job, de interesse in doctoreren en de relevante (onderzoeks-)vaardigheden en competenties. Voorafgaandelijk aan het gesprek krijgen kandidaten die uitgenodigd zijn voor dat gesprek een aantal online proeven. De kandidaten krijgen feedback en worden gevraagd om hierover te reflecteren en deze reflectie verder toe te lichten tijdens het gesprek.

Voor meer informatie in verband met deze vacature kan je contact opnemen met prof. Eva Derous (eva.derous@UGent.be, +32 09/264 91 39).