Doctoraatsbursaal
- Uiterste inschrijvingsdatum
- Oct 18, 2024 00:00
- Vakgroep/directie/dienst
- PP06 - Vakgroep Onderwijskunde
- Type contract
- Contract van bepaalde duur
- Diploma
- Master in de Pedagogische Wetenschappen, Master in de Psychologie, Master in de Communicatiewetenschappen, Master in de Kunstwetenschappen of gelijkaardig
- Bezettingsgraad
- 100%
- Vacature type
- Overig academisch personeel
Functieomschrijving
Als doctoraatsbursaal werk je mee aan het onderzoeksproject: "Curating to activate on the Museum stage", met het oog op het behalen van een doctoraatsdiploma in de Pedagogische Wetenschappen.
Het doctoraatsonderzoek zal ingebed worden in een recent opgestarte onderzoekslijn rond de veranderende maatschappelijke en educatieve rol van (wetenschaps-)musea:
“This study explores the shift from the museum's role as an (educational) institution that mediates knowledge to one that facilitates meaning-making. The focus is particularly on science museums, where objects have traditionally been presented within a framework of knowledge creation through scientific processes. It asks: how can a science museum become a place of active contemplation without compromising its mission to promote critical citizenship and emancipate visitors through scientific literacy? How can that shift redefine the mission of the institution? What are the implications of such a framing for multiperspectivism and for engaging with diverse publics?
Curating in this study is approached as a performance, focusing on the transformation of the object from a passive knowledge carrier into an "actant"—an active agent that stimulates thought in the visitor—and the museum as a dynamic stage that sparks intellectual engagement.
The Ghent University Museum (GUM) serves both as a case study as well as an experimental platform for this research. This research will contribute to a broader understanding of the role of museums and curators in facilitating meaningful interactions between objects and visitors, and as such will reconsider and revisit the notion of public mediation in museums at the intersection of art and science”.
In samenspraak met de aan te werven bursaal kan in het doctoraatsonderzoek een specifieke focus uitgewerkt worden binnen dit ruimere kader. De focus kan liggen op het museum als een ruimte voor betekenisconstructie, eerder dan louter kennisdeling; op het cureren als performance en het object als ‘actor’; op de implicaties voor multiperspectivisme en publieksbemiddeling of op een combinatie van deze verschillende insteken.
Het onderzoek zal (deels) in en vanuit het GUM uitgevoerd worden en zal uitgevoerd worden onder supervisie van Prof. dr. Kris Rutten, Prof. dr Marjan Doom en Prof. dr. Ann Buysse.
Functieprofiel
- Je bent houder van een masterdiploma in de Pedagogische Wetenschappen, de Psychologie, de Kunstwetenschappen, de Communicatiewetenschappen of een gelijkaardig diploma.
- Je hebt de ambitie om een doctoraatsdiploma te behalen.
- Je kan zelfstandig werken en in team.
- Je bent bereid om jouw onderzoek in te bedden in een internationale context.
- Je bent bereid om te werken in een interdisciplinaire onderzoekscontext.
- Je hebt goede schrijf- en spreekervaring in het Engels
ONS AANBOD
- Wij bieden je een aanstelling o.v.v. een doctoraatsbursaal voor een jaar dat kan verlengd worden tot 4 jaar in totaal na positieve evaluatie
- De indiensttreding kan (ten vroegste) vanaf 1 december 2024.
- De mogelijkheid om een doctoraat te behalen
- Nauwe supervisie door ervaren en gedreven onderzoekers
- Een aangenaam team van collega doctoraatsstudenten, postdocs en ZAP-leden
- De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen die relevant zijn voor het uitvoeren van het onderzoeksproject
- Deelname aan (inter)nationale wetenschappelijke congressen
- Het beursbedrag bedraagt 100% van het netto salaris van een AAP-lid in gelijke gezinsomstandigheden. Het individuele beursbedrag wordt door de directie Personeel en Organisatie bepaald op basis van gezinstoestand en anciënniteit. Het beursbedrag is een niet-belastbare studiebeurs. Meer informatie over onze salarisschalen
- Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen: https://www.ugent.be/nl/jobs/personeelsvoordelen.htm
Solliciteren
Gelieve een CV en motivatiebrief te versturen aan Kris.Rutten@UGent.be
Volgende documenten dient u toe te voegen aan uw sollicitatie: uw cv én motivatiebrief (samengevoegd als 1 PDF-document van maximum 10 MB) en een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in uw bezit)
De UGent voert een gelijke kansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.