Doctoraatsbursaal

Functieomschrijving

• Je werkt actief mee in ontwerp, planning en uitvoering van preklinisch (in vitro/in vivo) onderzoek en mogelijk in een latere fase van het onderzoek ook vroeg klinisch onderzoek naar nieuwe behandelingsmethoden voor primaire leverkanker. Dit onderzoek heeft naast het benchwerk ook in sterke mate oog voor het translationele karakter.
• Het onderzoek dient in de voorziene periode (48 maanden) te resulteren in een doctoraat (PhD).
• Je werkt actief in teamverband met verschillende doctoraatsstudenten, postdoctorale medewerkers en ZAP leden.
• Naast het in vitro werk (met celculturen/sferoiden/organoiden) en in vivo werk (in muismodellen van leverkanker), omvat het werk ook een ‘dry lab’ functie: analyse van data gegenereerd uit de humane klinische setting.

Functieprofiel

• Je bent houder van een diploma van master (bij voorkeur) in de geneeskunde of biomedische wetenschappen of bio-ingenieurswetenschappen. Aan de diplomavoorwaarden moet voldaan zijn op datum van aanstelling.
• Houder van getuigschrift proefdierkunde (categorie C) is een meerwaarde. Indien dit getuigschrift niet aanwezig is, dient men bereid te zijn dit te halen.
• Kennis van (bio)statistische analyse technieken; basisvaardigheden in programmeren (R en/of Python) vormen een pluspunt.
•  Bereidheid om met zowel (primaire) celculturen als proefdieren te werken is een vereiste. Ervaring hierin vormt een meerwaarde.
• Teamplayer, integer, respectvol.
  
  

ONS AANBOD

• Wij bieden een voltijdse positie als doctoraatsbursaal bestaande uit een initiële periode van 12 maanden - die na positieve evaluatie, verlengd wordt naar een periode van in totaal maximum 48 maanden.
• De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 01/10/2024
• Het beursbedrag bedraagt 100% van het netto salaris van een AAP-lid in gelijke gezinsomstandigheden. Het individuele beursbedrag wordt door de directie Personeel en Organisatie bepaald op basis van gezinstoestand en anciënniteit. Het beursbedrag is een niet-belastbare studiebeurs. Meer informatie over onze salarisschalen
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof aangevuld met jaarlijks vastgelegde brugdagen, een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.
  
  

Solliciteren

Bezorg je CV, kopie van je masterdiploma (indien reeds in je bezit) en motivatiebrief aan hans.vanvlierberghe@ugent.be en leen.vantroys@ugent.be. We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties.

Voor meer informatie in verband met deze vacature kan je contact opnemen met prof Hans Van Vlierberghe (+32 09/332 2371) en prof Marleen Van Troys (via mail).