Dames en heren, appelen en peren

Over aanspreektitels  

Communiceer je met een groep (onbekende) personen?  

Zorg er dan voor dat elke lezer of toehoorder zich aangesproken voelt. Gebruik daarom genderinclusieve aanspreektitels voor al je communicatie, of het nu een e-mail of een speech is.   

• Vervang algemene aanspreektitels ‘meneer’, ‘mevrouw’, ‘meneer/mevrouw’, ‘meneer of mevrouw’, ‘dames en heren’ bijvoorbeeld door meer genderinclusieve functietitels als ‘beste collega’s’, ‘beste studenten’, ‘beste genodigden’, ‘beste geïnteresseerden’, enz.  
• Of: gebruik een distributielijst waarin, na je aanspreking, automatisch de voor- en achternaam worden ingevuld, bv. ‘beste {voornaam} {familienaam}’. 
• Gebruik niet enkel “Beste” of “Geachte”, want dat druist in tegen de algemene e-mail-etiquette
  

Communiceer je met één specifieke persoon?   

• Ga na of de persoon een zelf gekozen voornaam gebruikt en gebruik ook die voornaam. Kijk of je in de e-mail-handtekening informatie vindt over hoe je correspondent aangesproken wil worden: als man, vrouw of via een andere gendermarkering.
  Chris Bouwens (zij/haar/haar) spreek je aan met ‘Mevrouw Bouwens’.  
  bv. Chris Bouwens (hij/hem/zijn) spreek je aan met ‘Meneer Bouwens’. 
  bv. Chris Bouwens (die/hen/hun) spreek je aan met ‘Chris Bouwens’.
• Als je geen informatie vindt, kies er dan voor om zowel voor- als achternaam te gebruiken.
  Chris Bouwens spreek je aan met ‘Beste Chris Bouwens’
• Ga na of de geadresseerde belang hecht aan een specifieke functietitel bv. professor, doctor, ingenieur, ... en gebruik die aanspreektitel.
  ‘Beste dr. Chris Bouwens‘
  
• Als je een persoon wil aankondigen, vraag dan hoe je dat het best doet. 
  ‘Hoe mag ik je aankondigen?’ / ‘Hoe spreek ik jouw (voor)naam het best uit?’ (bij twijfel over de uitspraak van de naam).
• Als je een debat modereert, kan je een deelnemer in de zaal als volgt aanspreken:
  ‘Aan de persoon met het blauwe jasje, wat is je naam en voor wie is je vraag bedoeld?’