Hoe communiceer je inclusief?
Op deze pagina vind je een aantal voorbeelden en tips voor inclusieve communicatie. Inclusief communiceren is belangrijk opdat iedere student, medewerker of bezoeker van de UGent zich maximaal en op een respectvolle manier aangesproken zou voelen.
Communicatie en taalgebruik komen steeds tot stand vanuit een bepaald perspectief of referentiekader, meestal dat van de meerderheidsgroep of een perspectief waarin een bepaalde maatschappelijke norm wordt gehanteerd. Met inclusief taalgebruik willen we maximaal rekening houden met minderheden en hoe zij aangesproken willen worden zodat niemand zich uitgesloten hoeft te voelen.
Taal is evenwel niet statisch en evolueert mee met de maatschappelijke zienswijze. Anderzijds kan inclusieve taal ook de huidige zienswijze en het dominante perspectief beïnvloeden. De tips en adviezen zijn gebaseerd op actuele inzichten. Het spreekt voor zich dat dit geen wetmatigheden zijn en dat de tips ook onderhevig zullen zijn aan toekomstige maatschappelijke evoluties. Gelukkig maar. Ons werk is dus niet af. Heb je suggesties of heb je een vraag? Laat het ons weten via diversiteit.personeel@ugent.be.
Tips
Hoe schrijf of spreek je een breed publiek aan?
- Dames en heren, appelen en peren (over aanspreektitels)
- Gezocht: rector (V/M/X) (over functietitels)
- Gender in de blender: is het nu hij, zij of die? (over voornaamwoorden)
- Past het plaatje? (over beeldmateriaal)
Hoe schrijf of spreek je respectvol over anderen?
- Zeg ik het goed? (over woordkeuze)
- Zorgende moeders en hardwerkende managers (over beeldvorming)
Hoe communiceer je heerlijk helder en technisch toegankelijk?
- Hoe schrijf ik klare taal? Volg de basisprincipes van de Heerlijk Helder-campagne van de Vlaamse overheid
- Technisch toegankelijk (over technisch toegankelijk schrijven)
Verklarende woordenlijst
Toegankelijkheid van UGent-websites
Aan de slag
Ik schrijf een mail of brief
Ga voor inclusieve aanspreektitels
Let op inclusieve functietitels
Gebruik inclusieve voornaamwoorden
Wees je bewust van mogelijke stereotiepe beeldvorming
Ik schrijf een speech
Ga voor inclusieve aanspreektitels
Let op inclusieve functietitels
Gebruik inclusieve voornaamwoorden
Wees je bewust van mogelijke stereotiepe beeldvorming
Ik stel een perstekst op
Let op inclusieve functietitels
Gebruik inclusieve voornaamwoorden
Wees je bewust van mogelijke stereotiepe beeldvorming
Ik stel een vacature op
Bekijk dit voorbeeld van een vacature
Let op inclusieve functietitels
Gebruik inclusieve voornaamwoorden
Ik geef een presentatie
Ga voor inclusieve aanspreektitels
Let op inclusieve functietitels
Wees je bewust van mogelijke stereotiepe beeldvorming
Gebruik inclusieve voornaamwoorden
Ik ontwikkel lesmateriaal
Gebruik inclusieve voornaamwoorden
Wees je bewust van mogelijke stereotiepe beeldvorming
Ik schrijf voor een website
Gebruik inclusieve voornaamwoorden
Wees je bewust van mogelijke stereotiepe beeldvorming
Toegankelijkheid van UGent-websites
Ik gebruik sociale media
Ga voor inclusieve aanspreektitels
Let op inclusieve functietitels
Gebruik inclusieve voornaamwoorden
Wees je bewust van mogelijke stereotiepe beeldvorming
Ik maak een affiche, brochure of flyer
Ik schrijf een beleidsdocument
Gebruik inclusieve voornaamwoorden
Ik schrijf een wetenschappelijke publicatie
Gebruik inclusieve voornaamwoorden
Ik stel een enquête op
Ga voor inclusieve aanspreektitels
Let op inclusieve functietitels
Gebruik inclusieve voornaamwoorden
Ik neem een interview af
Ga voor inclusieve aanspreektitels
Let op inclusieve functietitels
Gebruik inclusieve voornaamwoorden
Wees je bewust van mogelijke stereotiepe beeldvorming
Ik organiseer een event
Ga voor inclusieve aanspreektitels