Research Brief 102. 50-plussers in de ogen van recruiters: minder flexibel en minder mee met technologie
(16-01-2025) Verschillende onderzoeken tonen aan dat oudere jobkandidaten beduidend minder kans hebben op een jobgesprek dan jongere. In opvolg-onderzoek gingen we na *waarom* dat nu precies het geval is.
Link naar de volledige Research Brief door professor Stijn Baert (Vakgroep Economie; www.stijnbaert.be).
Lees meer over dit onderzoek in de gepubliceerde wetenschappelijke artikels:
Lees zeker ook de andere Research Briefs van UGent @ Work!