Research brief 80. Jobvoorkeuren na burn-out: lessen omgezet in keuzes?
(30-04-2024) Burn-out wordt door sommigen gezien als ultieme wake-up call in hun werkleven. Een situatie die onhoudbaar bleek, moest veranderen. Maar hoe? Een nieuwe studie toont aan dat mensen met een burn-outverleden andere accenten leggen in hun jobvoorkeuren.
Link naar de volledige Research Brief door doctoraal onderzoeker Philippe Sterkens (Vakgroep Economie; Philippe.Sterkens@UGent.be). Werkten mee aan deze studie: professor Stijn Baert, doctoraal onderzoeker Eline Moens, Joey Wuyts en professor Eva Derous.
Lees meer over dit onderzoek in het gepubliceerde wetenschappelijke artikel.
Lees zeker ook de andere Research Briefs van UGent @ Work!