Research brief 80. Jobvoorkeuren na burn-out: lessen omgezet in keuzes?
(30-04-2024) Burn-out wordt door sommigen gezien als ultieme wake-up call in hun werkleven. Een situatie die onhoudbaar bleek, moest veranderen. Maar hoe? Een nieuwe studie toont aan dat mensen met een burn-outverleden andere accenten leggen in hun jobvoorkeuren.
Link naar de volledige blogpost door doctoraal onderzoeker Philippe Sterkens (Vakgroep Economie; Philippe.Sterkens@UGent.be). Werkten mee aan deze studie: professor Stijn Baert, doctoraal onderzoeker Eline Moens, Joey Wuyts en professor Eva Derous.
Lees meer over dit onderzoek in het gepubliceerde wetenschappelijke artikel.